Abstrak Int 2015 Dhini

Nama

:

·         Dhini Rama Dhania, S.Psi, M.Si

·         Iranita Hervi M, S.Psi, M.Psi

SKIM Penelitian

:

Penelitian Kompetitif

Judul

:

IdentifikasiPermasalahandanFaktorPenyebabBerkaitandenganManajemenSumberDayaManusiadalam LingkunganUMKM diKabupatenKudus

Abstract

:

UMKM membantu pemerintah menciptakan lapangan kerja baru, sehingga memiliki peranan penting dalam lajunya perekonomian di Indonesia. Permasalahan pokok yang dihadapi UMKM secara nasional adalah rendahnya produktivitas, yang disebabkan oleh rendahnya kualitas sumber daya manusia khususnya dalam bidang manajemen, organisasi, penguasaan teknologi, dan pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia khususnya dalam lingkup UMKM di Kabupaten Kudus. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif, dengan instrumen penelitian berupa angket. Populasi dalam penelitian ini adalah pengusaha UMKM di Kabupaten Kudus, jumlah sampel yaitu 43 pengusaha UMKM.

Hasil penelitian yaitu permasalahan yang dihadapi responden cenderung merata di setiap aspek sumber daya manusia. Permasalahan tertinggi ada di aspek rekruitmen atau seleksi karyawan sebanyak 17%, yaitu kesulitan dalam mencari karyawan yang terampil. Selanjutnya, 15 % di aspek pengembangan kemampuan karyawan dimana sulit melatih dan meningkatkan ketrampilan karyawan. 13 % pada aspek promosi produk yaitu sulitnya melakukan promosi, sulit meyakinkan konsumen karena meremehkan produk yang dihasilkan. 9% di aspek perencanaan sumber daya manusia, 8% di aspek kepemimpinan karena sulit mengarahkan dan mengendalikan karyawan serta sistem kompensasi upah karena belum adanya standard upah, sehingga upah naik didasarkan pada naiknya harga kebutuhan. 7% di aspek persaingan produk, 5% di aspek pemasaran,pemutusan hubungan kerja, penilaian prestasi kerja, 4% di aspek keselamatan kerja, 2% tidak tahu menahu tentang permasalahan yang dihadapi, 1% di aspek hubungan industrial dan modal.

 

UMKM help the government create new jobs, so it has an important role in the speed economy in Indonesia. The main problem faced by UMKM nationally is low productivity, caused by the low quality of human resources, especially in the field of management, organization, control technology, and marketing. This study aims to determine the problems regarding Human Resources Management, especially in the sphere of UMKM in Kudus. The method used is descriptive quantitative method, the research instrument in the form of a questionnaire. The population in this study is the UMKM entrepreneurs in Kudus, the number of samples with 43 UMKM.

Results of the research are the problems faced by the respondents tend to be evenly distributed in every aspect of human resources. The highest problems in the aspect of recruitment or selection of employees as much as 17%, which is the difficulty in finding skilled employees. Furthermore, 15% in the aspect of capacity building of employees where it is difficult to train and improve the skills of employees. 13% on the promotional aspects of the product that is the difficulty of promotion, it is difficult to convince consumers because underestimate the products produced. 9% in the aspect of human resource planning, 8% in aspects of leadership because it is difficult to direct and control employees and wage compensation system because there is no standard wage, so wages rise is based on the rising price of needs. 7% on the competition aspects of products, 5% in the marketing aspects, termination of employment, performance appraisal, 4% in the aspects of safety, 2% did not know anything about the problems faced, 1% in the aspect of industrial relations and capital.

 

Fakultas

Ekonomi
Hukum
FKIP
Pertanian
Teknik
Psikologi

Pascasarjana

Ilmu Hukum
Manajemen

Pusat Studi

Pusat Studi UMKM
Pusat Studi Kretek
Pusat Studi Gender
Pusat Studi Pembangunan Daerah
Pusat Studi Lingkungan
Pusat Studi Sains dan Teknologi
Pusat Studi Kebudayaan
Pusat Studi Resolusi Konflik Perdagangan Internasional
Pusat Studi Sentra Haki

Links

Sim-Litabmas
Kopertis

Go to top